‘Stephen R. Covey’ et l'un des experts reconnus du développement humain éclairé, d'apprendre de lui beaucoup de professeurs brillants dans le monde arabe et l'Occident, son fameux livre (Les sept habitudes des gens très efficaces) lui a vendu 15 millions d'exemplaires à ce jour (source Wikipedia) depuis sa sortie en 1989, et l'autre version Voix du même livre a été la première version de ma voix (non-fiction Fiction non) dans l'histoire de l'Amérique plus d'un million d'exemplaires sont a la ventes.
Ici, dans cette vidéo nous dit que le développement humain expert ‘David Werkelin' (propriétaire de la croissance auto site) que d'apprendre à partir du livre (The Seven Habits court).
Inclus un livre (The Seven Habits) sept traits communs collectées, puis par auteur à succès, voici un résumé de ces habitudes:
1) Soyez proactif "Soyez proactifs
Rapide de faire des suggestions ou vos solutions à un problème, vous n'avez pas quelqu'un d'autre le fera d'autres astérisques toujours encouragé par votre initiative.
Inclus un livre (The Seven Habits) sept traits communs collectées, puis par auteur à succès, voici un résumé de ces habitudes:
1) Soyez proactif "Soyez proactifs
Rapide de faire des suggestions ou vos solutions à un problème, vous n'avez pas quelqu'un d'autre le fera d'autres astérisques toujours encouragé par votre initiative.
2) Début et fin de vos yeux Commencer par la fin en tête
Moyens porté sur la situation dans son ensemble à la fin, demandez-vous: Qu'est-ce que vous voulez atteindre à la fin? Qui demande quel est le résultat de ce travail? Job à toutes ces questions avant de commencer à être votre départ incorrecte.
3) Faire les choses les plus importantes d’abord,
Parmi les caractéristiques les plus importantes du maître succès l'art de la gestion du temps (gestion du temps) et très brièvement axée sur l'élimination des priorités les plus importantes en premier. "
4) Pensez équation gagnant-gagnant Pensez relation gagnant-gagnant
Quand une proposition de «développer le travail ou la fourniture de la consommation, vous pouvez augmenter votre satisfaction lorsque vous gagnez votre supérieur hiérarchique, mais quand j'ai mis à votre gestionnaire de président de la compagnie et approuvé par, voici votre patron gagne également augmenter la satisfaction de ses subordonnés! Ce sont exactement l'équation «gagnant-gagnant.
5) S'efforcer de comprendre les autres d'abord », puis les laisser leur comprend toi, Cherchez d'abord à comprendre alors être comprise
Ecoutez bien, "et de comprendre ce que vous demandez d'autres, pour réussir, toute relation entre deux parties vous atteindre les exigences des autres avant qu'ils font vos demandes.
6) le travail d'équipe
Synergie et l'esprit de l'esprit de travail d'équipe au travail conduira certainement à la réussite de l'œuvre, ainsi que le travail individuel fatigué et le personnel se complètent mutuellement, et pour se détendre un peu, c'est OK pour déléguer certaines tâches à d'autres.
7) Aiguiser la scie
Une nouvelle vie, Levez compétences, d'apprendre quelque chose de nouveau tous les jours, armé de la force et des cours impliqués dans tout développement humain qui peuvent vous aider à améliorer votre rendement au travail ou à la vie, ou peut-être même d'augmenter vos richesses.
Et finalement il ya un nouveau livre publié par le même auteur intitulé (généralement VIII) peut être parlé plus tard. )
